Sie sind begeisterungsfähig und haben sich Ziele gesetzt? Willkommen in unserem Team!

Das sind wir

Wir bieten professionelle Management-, Prozess- und IT-Beratung sowie Projektunterstützung mit Schwerpunkt im SAP-Umfeld. Seit 1999 beraten wir erfolgreich namhafte Kunden und besitzen langjährige Erfahrung, insbesondere in den Branchen der öffentlichen Verwaltung, der Ver- und Entsorgungswirtschaft, des Gesundheitswesens und der Finanzwirtschaft. Einer unserer Erfolgsfaktoren: Unsere Berater bieten den Kunden technische und fachliche Expertise in einer Person – oder anders ausgedrückt, Lösungskompetenz mit dem Blick fürs Ganze.

Das ist Ihr Aktionsfeld

  • In einem Team von erfahrenen Beratern führen Sie Projekte beim Kunden vor Ort durch.
  • Sie beraten und unterstützen die Kunden in der gesamten Prozesskette eines SAP-Projekts und folgen dabei unserem ganzheitlichen Beratungsansatz.
  • Nach der Einarbeitung übernehmen Sie eigene Verantwortungsbereiche im Projekt.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Gestaltung und Leitung von Workshops, die Konzepterstellung, das Customizing, die Realisierung von Systemerweiterungen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Systemtests und Schulungen.
  • Sie übernehmen den Ausbau des Leistungsangebotes HCM in der Öffentlichen Verwaltung sowie die Ausbildung anderer Berater und sind nach erfolgreichem Start als Projektleiter für die Führung dieser Mitarbeiter verantwortlich.

Das bringen Sie mit

  • Zwei bis vier Jahre Beratungserfahrung im Umfeld von SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Personalzeitwirtschaft und Personalabrechnung – optional haben Sie auch Kenntnisse im BI-Business-Content für Personalwirtschaft
  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Physik oder der Mathematik
  • Gutes betriebswirtschaftliches Grundwissen
  • Idealerweise Programmierkenntnisse in ABAP oder ABAP OO
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Teamorientierung, selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vertrauenskultur, die durch starken Teamgeist und Kollegenzusammenhalt geprägt ist
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in herausfordernden Projekten
  • Förderung Ihrer Weiterentwicklung durch systematische Fortbildungen und Know-how-Austausch
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche und gemeinsamen Spaß bei Firmen- und Bereichsevents

Das ist Ihr nächster Schritt

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf – wir beantworten gerne Ihre Fragen und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerin ist Sonja Kruphölter. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte online.

Sonja Kruphölter

Ihr Ansprechpartner

Sonja Kruphölter
Personalmanagement

T +49 40 30 37 52-45
F +49 40 30 37 52-77
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