Warum ist S/4HANA im Bereich Gesundheit und Soziales relevant?
Einrichtungen aus dem Gesundheitswesen und der Sozialwirtschaft stehen vor einer Vielzahl von Herausforderungen, wie zunehmendem Kostendruck oder steigende Anforderungen an interne und externe Prozesse. Das Thema Digitalisierung gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung. Das Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) ist der Grundstein für den Ausbau der Digitalisierung im Gesundheitswesen, wobei moderne IT-Systeme die Prozesse und Verwaltungstätigkeiten in Gesundheitseinrichtungen vereinfachen.
Mit der Einführung von SAP S/4HANA im Gesundheitswesen und Sozialwirtschaft bieten wir maßgeschneiderte Roadmaps, um die Verwaltungsprozesse von Krankenhäusern, Kliniken und Einrichtungen aus dem Sozialwesen wie bspw. Kinder- und Jugendfürsorge, Altenpflege oder Werkstätten für Menschen mit Behinderung zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Die SAP-Umgebung ist die aktuelle ERP-Lösung (Enterprise Resource Planning) der SAP, die auf der fortschrittlichen In-Memory-Datenbanktechnologie von SAP HANA basiert. Die Branchenlösung bietet eine einheitliche und vereinfachte Plattform zur Optimierung von zentralen Geschäftsprozessen wie z. B. im Bereich Planung, Finanz- und Rechnungswesen, Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, Personalwesen und Gebäudemanagement sowie intelligentes Ressourcenmanagement. Darüber hinaus bietet S/4HANA umfangreiche Fiori-Applikationen, die die Digitalisierung signifikant beschleunigen, Prozesse optimieren und Arbeitsplätze attraktiver gestalten.