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TEAMGEIST wird bei uns großgeschrieben
Als Unternehmen denken wir langfristig und wollen als Team nachhaltig wachsen. Beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen ist das gesamte Team eingebunden. So schaffen wir gemeinsam das Fundament für eine gute Zusammenarbeit. Es erwarten dich spannende Aufgaben und Projekte, aber am wichtigsten – ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Dieser Zusammenhalt bleibt nachhaltig bestehen: Für etwa 80 Prozent unserer jetzigen Mitarbeiter:innen ist bpc der erste Arbeitgeber.
Darauf kannst Du Dich freuen
Wir bei bpc lieben es, uns täglich den Herausforderungen unserer Kunden und Partner zu stellen und gemeinsam im Team unsere ehrgeizigen Ziele zu verfolgen. Damit wir dies täglich erfolgreich umsetzen können, ist es uns wichtig, dass jedes bpc-Teammitglied in einem Umfeld arbeiten kann, das die idealen Rahmenbedingungen für die Erreichung unserer gemeinsamen Ziele bietet. Daher bieten wir bei bpc Benefits, die dafür sorgen, diese Arbeitsatmosphäre für jeden zu schaffen.
- Flexibles Arbeiten
- bpc Events
- Fort- & Weiterbildung
- Moderne Büros
- Gesundheitsleistungen
- Mobilitätszuschuss
Dein Weg zu uns: Du bist uns wichtig
Der Bewerbungsprozess bei bpc ist schnell und transparent. Mit einem schnellen persönlichen Kontakt zeigen wir unser großes Interesse an dir als Bewerber:in – denn ein starkes Team ist der Grundbaustein für unseren nachhaltigen Erfolg.
Hast du den Bewerbungsprozess erfolgreich gemeistert? Dann wartet das bpc Onboarding auf dich! Deine Führungskraft und ein:e Mentor:in begleiten dich in den ersten Wochen bei bpc. Für diese Zeit achten wir besonders darauf, dass du unser Unternehmen, die Mitarbeiter:innen und die Arbeitsweise vor Ort kennenlernst. So lernst du das Team kennen, baust ein Netzwerk zu den anderen Kolleg:innen auf und wirst bestmöglich in unsere bpcrew integriert.
Deine Ansprechpartnerinnen
bpc auf Social Media
Du möchtest mehr darüber erfahren, was das Arbeiten bei bpc ausmacht, welche Themen uns und unsere Kunden beschäftigen und wie wir zukunftsfähige Lösungen entwickeln? Dann folge uns auf unseren Social Media-Kanälen!
Wir sind ausgezeichnet!
Hinweise:
Wir versuchen auf unserer Karriereseite soweit möglich geschlechtergerechte Sprache zu berücksichtigen. Sollte es uns einmal nicht gelingen, die Spracheffizienz mit geschlechtergerechten Formulierungen aufrecht zu erhalten und an einigen Stellen Personengruppen im generischen Maskulinum verwendet werden, sind stets alle Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität gemeint.
Bei bpc sind wir alle beim „Du“ und halten diese Anrede auch im Bewerbungskontext für passend, da es unsere teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Kommunikation auf Augenhöhe am besten widerspiegelt. Aktuell sind wir dabei, sämtliche Inhalte dahingehend zu überarbeiten und bitten, in der Übergangsphase über uneinheitliche Anredeformen hinwegzusehen.