Karriere

TEAMGEIST wird bei uns großgeschrieben.

Unsere Mitarbeiter:innen sind neugierig und haben Freude am Lösen von Problemen. Wir haben Spaß an unseren Projekten und leben ein wertschätzendes Miteinander. Mit Events zum Know-how-Austausch und ausgewählten Schulungen fördern wir die Zusammenarbeit und Deine persönliche Weiterentwicklung. Deinen Einstieg begleiten wir durch ein individuelles Mentoring und gestalten so schrittweise den Weg für Deinen eigenen Verantwortungsbereich.

WERDE TEIL DES BPC-TEAMS!

Darauf kannst Du Dich freuen!

Flexibles Arbeiten

bpc-Sommerreise & Events

Moderne Ausstattung

Fortbildung & Weiter -entwicklung

Altersvorsorge & Gesundheits- leistungen

Mobilitäts -zuschuss

Aktuelle Jobs auf einen Blick

    Workshop für Studierende & Absolvent:innen

    campus meets consulting

    Wie sieht ein typischer Arbeitstag in der IT Beratung aus? Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet bpc? Lerne unser bpc-Team persönlich kennen und stelle Deine Fragen beim campus meets consulting-Workshop!
    Erfahre mehr!

    Bewerbungsprozess: Dein Weg zu uns

    Du findest, dass wir zueinander passen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online über unser Bewerbungsformular. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) helfen uns dabei, Dich besser kennenzulernen und ein umfassendes Bild von Dir und Deinen Kompetenzen zu erhalten. Gerne kannst Du auch ein Motivationsschreiben mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Startzeitpunkt beifügen. Wir werden Deine Unterlagen prüfen und uns zeitnah bei Dir zurückmelden.

    Stimmt der erste Eindruck, laden wir Dich zu einem Telefonat mit der zuständigen Personalreferentin ein. In dem Gespräch können erste Fragen geklärt und gegenseitige Erwartungen besprochen werden. Du erhältst zudem einen Einblick, was das Arbeiten bei bpc ausmacht.

    Im nächsten Schritt planen wir ein erstes persönliches Kennenlernen mit dem Fachbereich und ggfs. der Personalreferentin. Dabei steht der fachliche und persönliche Austausch im Vordergrund. Wir sind gespannt, mehr über Deine bisherigen Erfahrungen, Deine Kenntnisse und Deine Motivation zu erfahren. Gleichzeitig bekommst Du die Gelegenheit, die potenzielle Führungskraft, die Kolleg:innen und das mögliche Tätigkeitsfeld kennenzulernen und Fragen zum Projekt- und Arbeitsalltag loszuwerden. Aktuell organisieren wir das persönliche Kennenlernen als Videogespräch via MS Teams. Du interessierst Dich für einen Direkteinstieg nach dem Studium oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Dann sehen wir noch ein zweites persönliches Gespräch vor. Warum? Neben der fachlichen Passung ist uns der Teamfit besonders wichtig. Im zweiten persönlichen Gespräch lernst Du daher weitere Teamkolleg:innen kennen, sodass beide Seiten prüfen können, ob die Chemie stimmt.

    Wenn es von beiden Seiten passt, heißt es: Willkommen im Team! Wir senden Dir gerne kurzfristig ein passendes Vertragsangebot zu und freuen uns darauf, Dich im bpc-Team begrüßen zu dürfen. Dein erster Tag findet im Office oder remote statt.

    Deine Ansprechpartnerinnen

    Jeanine Schaffors

    Personalreferentin

    Lisa Streeb

    Personalreferentin

    Mona Budelmann

    Personalreferentin

    Vanessa Schlinke

    Personalreferentin

    bpc auf Social Media

    Du möchtest mehr darüber erfahren, was das Arbeiten bei bpc ausmacht, welche Themen uns und unsere Kunden beschäftigen und wie wir zukunftsfähige Lösungen entwickeln? Dann folge uns auf unseren Social Media-Kanälen!

    Recruiting-Events

    Wir sind ausgezeichnet!

    SAP-Gold-Partner
    bpc kununu auszeichnung top company
    Wir leben Offenheit! Die bpc AG erhält von kununu die Auszeichnung "Open Company".
    HSBA Partner Qualitätssiegel

    Hinweise:

    Wir versuchen auf unserer Karriereseite soweit möglich geschlechtergerechte Sprache zu berücksichtigen. Sollte es uns einmal nicht gelingen, die Spracheffizienz mit geschlechtergerechten Formulierungen aufrecht zu erhalten und an einigen Stellen Personengruppen im generischen Maskulinum verwendet werden, sind stets alle Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität gemeint.

    Bei bpc sind wir alle beim „Du“ und halten diese Anrede auch im Bewerbungskontext für passend, da es unsere teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Kommunikation auf Augenhöhe am besten widerspiegelt. Aktuell sind wir dabei, sämtliche Inhalte dahingehend zu überarbeiten und bitten, in der Übergangsphase über uneinheitliche Anredeformen hinwegzusehen.