Karriere

Sie finden, dass wir zueinander passen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – gerne direkt online über unser Bewerbungsformular. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) helfen uns dabei, Sie besser kennenzulernen und ein umfassendes Bild von Ihnen und Ihren Kompetenzen zu erhalten. Gerne können Sie auch ein Motivationsschreiben mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Startzeitpunkt beifügen. Wir werden Ihre Unterlagen prüfen und uns zeitnah bei Ihnen zurückmelden.

Stimmt der erste Eindruck, laden wir Sie zu einem Telefonat mit der zuständigen Personalreferentin ein. In dem Gespräch können erste Fragen geklärt und gegenseitige Erwartungen besprochen werden. Sie erhalten zudem einen Einblick, was das Arbeiten bei bpc ausmacht.

Im nächsten Schritt planen wir ein erstes persönliches Kennenlernen mit dem Fachbereich und ggfs. der Personalreferentin. Dabei steht der fachliche und persönliche Austausch im Vordergrund. Wir sind gespannt, mehr über Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Kenntnisse und Ihre Motivation zu erfahren. Gleichzeitig bekommen Sie die Gelegenheit, die potenzielle Führungskraft, die KollegInnen und das mögliche Tätigkeitsfeld kennenzulernen und Fragen zum Projekt- und Arbeitsalltag loszuwerden. Aktuell organisieren wir das persönliche Kennenlernen als Videogespräch via MS Teams. Sie interessieren sich für einen Direkteinstieg nach dem Studium oder bringen bereits Berufserfahrungen mit? Dann sehen wir noch ein zweites persönliches Gespräch vor. Warum? Neben der fachlichen Passung ist uns der Teamfit besonders wichtig. Im zweiten persönlichen Gespräch lernen Sie daher weitere TeamkollegInnen kennen, sodass beide Seiten prüfen können, ob die Chemie stimmt.

Wenn es von beiden Seiten passt, heißt es: Willkommen im Team! Wir senden Ihnen gerne kurzfristig ein passendes Vertragsangebot zu und freuen uns darauf, Sie im bpc-Team begrüßen zu dürfen. Ihr erster Tag findet im Office oder remote statt.