Benefits

TEAMGEIST wird bei bpc großgeschrieben! Wir leben einen offenen und respektvollen Umgang miteinander und unterstützen uns gegenseitig bei Fragen und Herausforderungen. Dabei halten wir die Hierarchien flach und kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe – vom Studierenden bis zum CEO gilt bei uns das du. Gemeinsam wappnen wir das Unternehmen für die Zukunft und arbeiten abteilungsübergreifend an der Entwicklung unserer Leistungsangebote und Produkte – denn wir sind EIN Unternehmen. Du hast die Gelegenheit, von Anfang an deine Ideen und dein Feedback bei bpc einzubringen. Dazu bieten wir dir feste jährliche Formate wie z. B. das Entwicklungsgespräch, die Mitarbeitendenumfrage oder unser Innovationsevent „mindbox“ sowie auch ganzjährig unser Ticket-Tool für allgemeine Anregungen und Ideen.

Uns ist es wichtig, dass unsere best practice crew bei bester Gesundheit ist. Daher bezuschussen wir dein Engagement im Sportverein oder Fitnessstudio, fördern gemeinsame Sportevents und stellen Obst und Müsli als gesunden Snack im Büro kostenfrei zur Verfügung. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in verschiedenen Lebenslagen mithilfe eines Employee Assistance Program. Aber auch die Kleinsten benötigen ab und an deine Betreuung zuhause – kein Problem: Wir zahlen bei Krankheit deines Kindes 5 Tage dein volles Gehalt fort. Neben einer angemessenen und branchenüblichen Vergütung profitierst du zusätzlich von unserem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Egal ob ein Zuschuss zum Dienstfahrrad oder der Bezug der BahnCard über bpc – mit uns fällt es dir leicht, deinen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit zu leisten.