Benefits

TEAMGEIST wird bei bpc großgeschrieben! Wir leben einen offenen und respektvollen Umgang miteinander und unterstützen uns gegenseitig bei Fragen und Herausforderungen. Dabei halten wir die Hierarchien flach und kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe – vom Studierenden bis zum CEO gilt bei uns das Du. Gemeinsam wappnen wir das Unternehmen für die Zukunft und arbeiten abteilungsübergreifend an der Entwicklung unserer Leistungsangebote und Produkte – denn wir sind EIN Unternehmen. Du hast die Gelegenheit, von Anfang an Deine Ideen und Dein Feedback bei bpc einzubringen. Dazu bieten wir Dir feste jährliche Formate wie z. B. das Entwicklungsgespräch, die Mitarbeitendenumfrage oder unser Innovationsevent „mindbox“ sowie auch ganzjährig unser Ticket-Tool für allgemeine Anregungen und Ideen.

Das Wohl unserer #bpcrew liegt uns am Herzen. Deshalb ermöglichen wir flexible Rahmenbedingungen für individuelle Arbeitswelten. Egal ob in Voll- oder Teilzeit – du entscheidest, wann und wo du arbeitest. Mithilfe der neuesten technologischen Ausstattung in Form von iPhone, Notebook und Headset ist mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice, beim Kunden oder von unterwegs aus möglich. Darüber hinaus profitieren alle Crew Member von unseren modernen und offen eingerichteten Büros in zentraler Lage mit Blick aufs Wasser, erweiterter Ausstattung mit zwei Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen sowie kreativen Coworking Spaces. Wir bieten dir viel Handlungsspielraum für eigene Entscheidungen, um Familie und Freizeit mit dem Beruf für dich bestmöglich zu vereinen.

Die Arbeit im IT Umfeld ist dynamisch und verändert sich stetig. Neue Trends kommen und gehen, technologische Innovationen stellen Altbekanntes auf den Kopf. Wir bleiben am Puls der Zeit, arbeiten ganzheitlich in unseren Projekten und bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf Basis unseres Karrieremodells für Consultants entwickelst du zusammen mit deiner Führungskraft den optimalen Karriereweg – zugeschnitten auf deine Stärken und Interessen. Auf deinem eigenen Weg zur Führungskraft unterstützen wir dich mit verschiedenen Maßnahmen im Rahmen unseres Talentmanagements, um dein Potenzial voll zu entfalten. Das jährliche Mitarbeitendengespräch ermöglicht es dir, deine Entwicklung immer wieder zu reflektieren und zu vertiefen oder neu auszurichten.

Ob online oder offline, ob im Team oder mit der gesamten best practice crew – wir legen Wert auf den Austausch untereinander sowie das Netzwerken über die verschiedenen Fachbereiche und Standorte hinweg. Das fördern wir das ganze Jahr über mit verschiedenen Events: Im monatlichen Town-hall, bei Team- und Bereichstreffen, Sportevents und unserem After-Work-Format, der best practice crewnight. Das jährliche Highlight ist und bleibt die bpc Sommerreise: Das verlängerte Wochenende mit allen festangestellten Mitarbeitenden steht ganz im Sinne des Teambuildings. Dabei lernst du alle Crewmitglieder während unserer traditionellen bpc Olympiade, überraschenden Talentworkshops und geselligen Abenden noch besser kennen. Für einen passenden Auftritt und ein gemeinsames Wiedererkennungsmerkmal statten wir dich und den Rest der Crew mit unserer Corporate Fashion aus.

Uns ist es wichtig, dass unsere best practice crew bei bester Gesundheit ist. Daher bezuschussen wir dein Engagement im Sportverein oder Fitnessstudio, fördern gemeinsame Sportevents und stellen Obst und Gemüse als gesunden Snack im Büro kostenfrei zur Verfügung. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in verschiedenen Lebenslagen mithilfe eines Employee Assistance Program. Aber auch die Kleinsten benötigen ab und an deine Betreuung zuhause – kein Problem: Wir zahlen bei Krankheit deines Kindes 5 Tage dein volles Gehalt fort. Neben einer angemessenen und branchenüblichen Vergütung profitierst du zusätzlich von unserem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Egal ob ein Zuschuss zum Dienstfahrrad oder der Bezug der BahnCard über bpc – mit uns fällt es dir leicht, deinen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit zu leisten.