Karrierewege

Du hast gerade dein Studium beendet oder deine Promotion abgeschlossen? Dann starte bei bpc deine Karriere als Junior Consultant oder Trainee im IT Consulting. In dieser Rolle startest du ohne relevante Berufserfahrung in das Berufsleben. Der Fokus liegt auf dem Ausbau deiner Fähigkeiten aus dem Studium sowie dem Aufbau von relevantem Fach-, Projekt- und Technologiewissen. So stärkst du gezielt dein technologisches Know-how und lernst weitere Programmiersprachen kennen. Deine persönlichen Kompetenzen sind u. a. Lernbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit.

Die Rolle Consultant folgt auf die Rolle des Junior Consultants / Trainees. Du hast schon relevante Berufserfahrung und arbeitest eigenständig in Projekten? Dann steige direkt als Consultant bei uns ein! Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zielorientierung aus. Mit deinen Erfahrungen spielst du inhaltlich eine tragende Rolle bei Kundenprojekten und bringst fundierende Kenntnisse im Umgang mit den jeweiligen (SAP-) Technologien mit. Du bist in unterstützende Tätigkeiten zur Kundenbindung, im Pre-Sales und zur Angebotserstellung eingebunden. Deine Führungskompetenzen erweiterst du mit der Übernahme von Mentorenschaften zur umfangreichen Ausbildung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden.

Hast du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung als IT oder SAP Consultant? Dann ist die Rolle des Senior Consultants für dich interessant! Du übernimmst Teilprojektleitungen für kleine und mittlere Projekte deines Geschäftsbereichs. Dabei behältst du stets die Qualität und Kosten im Blick. Als Senior Consultant setzt du dein Know-how gezielt ein und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen und projektbezogenen Themenstellungen. Dein Aufgabengebiet wird durch Tätigkeiten zur Kundenbindung, gelegentliche Mitwirkung an Angeboten, die Erstellung von Leistungsangeboten und die Entwicklung von eigenen Ideen zur Erweiterung des bpc Portfolios ergänzt.

Als Solution Expert steht deine Fach-, Projekt- und Technologieexpertise im Mittelpunkt. Mit mindestens acht Jahren Berufserfahrung bist du als Expert in der Branche bekannt und trägst wesentlich zur Ergebnissicherung, zum Image und zum Ausbau der Leistungsangebote bei. Du übernimmst Projektleitungen von großen, komplexen Projekten des Geschäftsbereichs. Dabei vermittelst du vielen Kolleginnen und Kollegen dein profundes (SAP-) Technologiewissen und setzt mit deinen fundierten Entwicklerkenntnissen alleinverantwortlich Leistungsangebote um. Du treibst Lösungsvorschläge zur Optimierung von internen und externen Leistungen voran, übernimmst Tätigkeiten zur Kundenbindung und unterstützt häufig unser Sales Team mit deiner Kundenexpertise.

Du bist auf dem Level eines Senior Consultants und möchtest zusätzlich Personalverantwortung übernehmen? Dann ist dein nächstes Karrierelevel die Rolle des Teamleads. Als Teamlead verfügst du nicht nur über ausgeprägte Fach-, Projekt-, Technologieexpertise, sondern auch über Führungskompetenzen. Als Führungskraft von mehreren Mitarbeitenden sorgst du sowohl für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden als auch für die Sicherstellung der Unternehmensergebnisse. Du führst Feedback- und Zielgespräche, übernimmst die Einarbeitung in Vertriebs- und Businessmethoden und -prozesse und bist zudem für die Personalplanung mitverantwortlich. Dein Aufgabengebiet wird durch regelmäßige Aktivitäten zur Kundenbindung und im Pre-Sales sowie unterstützende Tätigkeiten bei der Konzeption von neuen Leistungsangeboten vervollständigt.